DoLquest et moi
‘‘Ma pratique de DoLquest’’
En tant que Head of DoLquest Academy, apporter des éclairages sur les fondamentaux qui nourrissent DoLquest et contribuent à en faire un support unique, singulier et différenciant, à forte valeur ajoutée pour la personne, l’équipe et l’entreprise.
En tant qu’Expert pratiquant DoLquest Systémique et DoLquest TeamIN, des apports sur des thèmes que j’ai développé avec DoLquest, quand ils me semblent pouvoir contribuer à la connaissance de DoLquest et au bien de nos clients.
Fragments de l’univers DoLquest
La promesse du pionnier
DoLquest est né d’une promesse, celle de restituer à l'individu son âme et sa profondeur en utilisant un simple Profil.
Par "âme", nous entendons l'« anima », tout ce qui anime et met en mouvement la personne, ce qui résonne en elle comme une dynamique unique.
Cela implique de ne jamais limiter la personne à une seule de ses dimensions, ce qui équivaudrait à la réduire à une étiquette, ou une catégorie. C’est pourtant ce qui se passe quand l’individu est réduit à sa seule dimension de consommateur, phénomène fréquent dans nos sociétés contemporaines. Réduction encore, lorsque l’individu est considéré uniquement à travers son ‘’job’’. Cela a pour conséquences d’avoir des mercenaires sans engagement profond, qui ne déploieront pas toute leur puissance et leurs ressources.
Pour la matière, il y a les tests et les évaluations, pour l’énergie, donc ce qui nous meut et nous anime, il y a DoLquest.
Nous sommes matière et énergie, nous le savons. Pour la matière, il existe des tests et des évaluations qui quantifient et norment les compétences professionnelles — et ils le font très bien. Ce n’est pas pour DoLquest, qui n'est ni un test, ni une évaluation des compétences, mais bien une exploration des potentialités humaines en profondeur.
DoLquest permet d’intégrer la personne dans toutes ses dimensions, comme un ensemble dynamique, dans sa complexité, sa richesse infinie d’évolution et ses potentialités en émergence.
ALTÉRITÉ
Qu’est ce qui n’est pas la diversité, n’est pas l’empathie, n’est pas mécanique et binaire et constitue une compétence cruciale et se développe comme processus systémique ?
C’est l’Altérité.
Elle parle d’abord de conscience, de conscience de soi, de conscience d’être unique, irremplaçable et irréductible. Elle commence donc par soi et par le for intérieur.non pas le réduite à on voudrait qu’il soit projection de soi baiseé pouvoir prendre l’autre aussi comme unique
elle s’apprend
elle donne une envergure
Comment décrire la passion qui m’animait
a partir de DQS comme une application pratique, immédiatement mise en oeuvre.
et cela change tout
.
La découverte du Profil DoLquest est un voyage exploratoire
Chaque Profil DoLquest est unique ; il n'y en a pas deux identiques. DoLquest accompagne ce voyage exploratoire à la découverte du Profil. Durant ce voyage, nous utilisons des métaphores et des images, évitant tout jargon technique.
Ce voyage se fait au long de la Courbe en U DoLquest. Il commence par ce qui est le plus visible, l’image sociale ou professionnelle. Il emmène ensuite vers ce qui est plus profond, le for intérieur, pour enfin ouvrir sur les potentialités en émergence dans le Profil.
Une exploration singulière de Soi, et du Soi relié aux autres et au monde.
"Croire être libre alors que l’on ne connait même pas les causes profondes de ses décisions..."
Les leviers intérieurs de vos Décisions avec DoLquest
Les neurosciences nous font accéder à la connaissance Tout aussi intéressant que la connaissance du fonctionnement de note cerveau
"Croire être libre alors que l’on ne connait même pas les causes profondes de ses décisions..."
Baruch Spinoza, Ethique, 2, 35
Cette impossibilité une limit
Pourtant crucial me suis rendu compte
ce que posoe DQS
les bénéfices
Le processus de décison voir notre cerveau à l’oeuvre quaiment impossible
dqs remarquable
car dans processus de décisions, complexe, mise en action -ou non
un cycle, un mouvement, une mise en marche, avec DQS :
de l’intérieur, la ressource en environnement complexe. Pas l’extérieur
décider c’est trancher -et pour ceux qui n’aiement pas trancher pas décider
ce qui porte à agir va vers intention but et conc mouvement sans intention pas d’engagement
mais aussi profondéement aligné avec convicitons profondes ? part des choses ? energie ‘
les ombres qui influence cachée
Etre souveraisn sur ses décisions essentielles dans la manière dont je pratique dqs
comprendre finement
ne jamais juger mais
peut on élargir son champ de décision ? qui peut décider dans l’inconnu ? qui a besoin de data conviaicantes pour lui ?
reflechir su sa desiciosn mode operatoire pour amplifier conscience
emotions toujours associées '?
want to try ?
(biais autre chose)
Berthoz défend que la décision n'est pas un processus linéaire, rationnel et conscient comme on le croit souvent. Elle est anticipation, simulation et simplification : face à la complexité du monde, notre cerveau doit choisir rapidement en simplifiant
interieur extérieur le jeu l’ajustement quel contexte de decision non decision
prise de decision consciente etayee solide voir biais cognitifs avr2024
Construire, ensemble :
La Découverte active
Les une intention
Conférences des Chemin de Traverse permettent ainsi de :
Prendre de la distance quand on a le nez sur le guidon,
Faire jaillir de nouvelles idées,
Porter un autre regard sur les situations,
Élargir les perspectives, faire et faire bien avec l’inconnu,
Stimuler la curiosité.
Mais n’en attendez pas une solution immédiate à vos problèmes, ni un engagement sur un résultat précis, ni à traiter un sujet brûlant pour l’entreprise ou l’équipe. Ce sont les Chemins de Traverse, à effet différé. Elles sont interactives, stimulantes et…inattendues.
Le Parcours professionnel
Les Conférences des Chemin de Traverse permettent ainsi de :
Prendre de la distance quand on a le nez sur le guidon,
Faire jaillir de nouvelles idées,
Porter un autre regard sur les situations,
Élargir les perspectives, faire et faire bien avec l’inconnu,
Stimuler la curiosité.
Mais n’en attendez pas une solution immédiate à vos problèmes, ni un engagement sur un résultat précis, ni à traiter un sujet brûlant pour l’entreprise ou l’équipe. Ce sont les Chemins de Traverse, à effet différé. Elles sont interactives, stimulantes et…inattendues.
Comme professionnel
Modules oblig Modules optionnels Objectifs Les Conférences des Chemin de Traverse permettent ainsi de :
Prendre de la distance quand on a le nez sur le guidon,
Faire jaillir de nouvelles idées,
Porter un autre regard sur les situations,
Élargir les perspectives, faire et faire bien avec l’inconnu,
Stimuler la curiosité.
Mais n’en attendez pas une solution immédiate à vos problèmes, ni un engagement sur un résultat précis, ni à traiter un sujet brûlant pour l’entreprise ou l’équipe. Ce sont les Chemins de Traverse, à effet différé. Elles sont interactives, stimulantes et…inattendues.
Le Parcours personnel
Modules oblig Modules optionnels Objectifs Les Conférences des Chemin de Traverse permettent ainsi de :
Prendre de la distance quand on a le nez sur le guidon,
Faire jaillir de nouvelles idées,
Porter un autre regard sur les situations,
Élargir les perspectives, faire et faire bien avec l’inconnu,
Stimuler la curiosité.
Mais n’en attendez pas une solution immédiate à vos problèmes, ni un engagement sur un résultat précis, ni à traiter un sujet brûlant pour l’entreprise ou l’équipe. Ce sont les Chemins de Traverse, à effet différé. Elles sont interactives, stimulantes et…inattendues.
L’équipe avec DoLquest et moi
planètes sont reliées entre elles, par
Comme client
Se former
Modules oblig Modules optionnels Objectifs Les Conférences des Chemin de Traverse permettent ainsi de :
Prendre de la distance quand on a le nez sur le guidon,
Faire jaillir de nouvelles idées,
Porter un autre regard sur les situations,
Élargir les perspectives, faire et faire bien avec l’inconnu,
Stimuler la curiosité.
Et l’énergie ?
pionnier dqs pionnier ici
Marie Elisabeth Boury - MEB
